Publications
Forthcoming
Buchen, Clemens and Alberto Palermo (forthcoming):
A biased firm in a market with complementary products. A note on the welfare effects,
Scottish Journal of Political Economy.
de Pinto, Marco and Laszlo Goerke (forthcoming):
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
The Manchester School.
also: IAAEU Discussion Paper 03/2016.
also: IZA Discussion Paper 12351.
de Pinto, Marco and Jörg Lingens (forthcoming):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
Canadian Journal of Economics.
also: IAAEU Discussion Paper 12/2014.
Goerke, Laszlo and Sabrina Jeworrek (forthcoming):
Paid Vacation Use - The Role of Works Councils,
Economic and Industrial Democracy.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2016.
Krzysztof Makarski, Joanna Tyrowicz and Magda Malec (forthcoming):
Evaluating welfare and economic effects of raised fertility,
Population and Development Review.
also: IAAEU Discussion Paper 02/2019.
Tyrowicz, Joanna, Magdalena Smyk and Lucas van der Velde (forthcoming):
A Cautionary Note on the Reliability of the Online Survey Data – The Case of Wage Indicator,
Sociological Methods and Research.
also: IAAEU Discussion Paper 05/2018.
Published Papers
Year's Issues 2019
2019
Bäker, Agnes und Mario Mechtel:
Peer Settings Induce Cheating on Task Perfomance,
Economic Inquiry, 57(2): 792-812.
also: IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian (2019):
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
Social Choice and Welfare, 53(3): 519-553.
also: IAAEU Discussion Paper 03/2014.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2019):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
Economics of Education Review, 72: 66-79.
also: IAAEU Discussion Paper 05/2017.
de Pinto, Marco (2019):
The Impact of Unionization Structures with Heterogeneous Firms and Rent-Sharing Motives,
Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.
de Pinto, Marco and Laszlo Goerke (2019):
Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly,
The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4).
also: IAAEU Discussion Paper 07/2018.
also: IZA Discussion Paper 12351.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
Labour Economics, 60: 50-63.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2019):
The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity,
Economic Modelling, 78: 60-72.
also: IAAEU Discussion Paper 10/2017.
Goerke, Laszlo (2019):
Absence from Work, Sick Pay and Positional Consumption Concerns,
Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 33(2): 187-211
also: IAAEU Discussion Paper 12/2018.
Hornuf, Lars und Christian Haddad (2019):
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological Determinants,
Small Business Economics, 53 (1): 81-105.
also: IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Palermo, Alberto, Clemens Buchen and Bruno Deffains (2019):
Stigmatization, Liability and Public Enforcement of Law,
Revue d'economie politique, 129: 235-259.
also: IAAEU Discussion Paper 11/2018.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Marcin Bielecki (2019):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583–606.
also: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Oliwia Komada and Pawel Strzelecki (2019):
A Regression Discontinuity Evaluation of Reducing Early Retirement Eligibility in Poland,
International Journal of Manpower, 40(2): 286-303.
also: IAAEU Discussion Paper 10/2018.
Tyrowicz, Joanna and Krzysztof Makarski (2019):
On Welfare Effects of Increasing Retirement Age,
Journal of Policy Modeling, 41(4): 718-746.
also: IAAEU Discussion Paper 04/2018.
also: IZA Discussion Paper 11441.
also: GRAPE Working Paper 10.
Tyrowicz, Joanna and Magdalena Smyk (2019):
Wage Inequality and Structural Change,
Social Indicators Research, 141(2): 503-538.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2018.
also: IZA Discussion Paper 11250.
also: GRAPE Working Paper 8.
Year's Issues 2018
2018
Chadi, Adrian and Marco de Pinto (2018):
Selecting Successful Students? Undergraduate Grades as Admission Criterion,
Applied Economics, 50(28): 3089-3105.
Chadi, Adrian and Laszlo Goerke (2018):
Missing at Work - Sickness-related Absence and Subsequent Career Events,
Journal of Economic Behavior & Organization, 153: 153-176.
also: IAAEU Discussion Paper 04/2015.
Chadi, Adrian and Clemens Hetschko (2018):
The Magic of the New: How Job Changes Affect Job Satisfaction,
Journal of Economics & Management Strategy, 27(1): 23-39.
other version: IAAEU Discussion Paper 05/2014.
Goerke, Laszlo (2018):
Corporate Social Responsibility and Tax Avoidance,
Journal of Public Economic Theory, 21(2): 310-331.
also: CESifo Working Paper No. 7297.
also: IAAEU Discussion Paper 09/2018.
Goerke, Laszlo and Tobias Brändle (2018):
The One Constant: A Causal Effect of Collective Bargaining on Employment Growth? Evidence from German Linked-Employer-Employee Data,
Scottish Journal of Political Economy, 65(5): 445-478.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2015.
also: IZA Discussion Paper 11518.
Goerke, Laszlo, Daniel Arnold and Tobias Brändle (2018):
Sickness Absence and Works Councils - Evidence from German Individual and Linked Employer-Employee Data,
Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 57(2): 260-295.
also: IAAEU Discussion Paper 10/2014.
Hornuf, Lars and Armin Schwienbacher (2018):
Internet-Based Entrepreneurial Finance: Lessons from Germany,
California Management Review, 60(2): 150-175.
Hornuf, Lars and Armin Schwienbacher (2018):
Market Mechanisms and Funding Dynamics in Equity Crowdfunding,
Journal of Corporate Finance, 50: 556-574.
Hornuf, Lars, Jörn Block and Alexandra Moritz (2018):
Which Updates During an Equity Crowdfunding Campaign Increase Crowd Participation?,
Small Business Economics, 50(1): 3-27.
Hornuf, Lars, Marc Oliver Rieger and Sven Hartmann (2018):
Can Television Reduce Xenophobia? - The Case of East Germany,
CESifo Working Paper, No. 6632.
also: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
Tyrowicz, Joanna and Lucas van der Velde (2018):
Labor Reallocation and Demographics,
Journal of Comparative Economics, 46(1): 381-412.
also: IAAEU Discussion Paper 02/2018.
Tyrowicz, Joanna, Jan Hagemejer and Jan Svejnar (2018):
Are Rushed Privatizations Substandard? Analyzing Firm-Level Privatization under Fiscal Pressure,
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski and Marcin Bielecki (2018):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583-606.
also: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde and Karolina Goraus (2018):
How (Not) to Make Women Work?
Social Science Research, 75: 154-167.
also: IAAEU Discussion Paper 06/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde and Irene van Staveren (2018):
Does Age Exacerbate the Gender-Wage Gap? New Method and Evidence from Germany 1984-2014,
Feminist Economics, 24(4): 108-130.
also: IAAEU Discussion Paper 03/2018.
also: IZA Discussion Paper 11295.
also: GRAPE Working Paper 24.
also: SOEPpaper 956.
Year's Issues 2017
2017
Chadi, Adrian (2017):
There Is No Place like Work: Evidence on Health and Labor Market Behavior from Changing Weather Conditions,
IAAEU Discussion Paper 09/2017.
Chadi, Adrian and Clemens Hetschko (2017):
Income or Leisure? On the Hidden Benefits of (Un-) Employment,
IAAEU Discussion Paper 06/2017.
also: CESifo Working Paper, No. 6567.
Chadi, Adrian and Matthias Krapf (2017):
The Protestant Fiscal Ethic: Religious Confession and Euro Skepticism in Germany,
Economic Inquiry, 55(4): 1813-1832.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto and Gabriel Schultze (2017):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
IAAEU Discussion Paper 05/2017.
Chadi, Adrian, Sabrina Jeworrek and Vanessa Mertins (2017):
When the Meaning of Work Has Disappeared — Experimental Evidence on Employees’ Performance and Emotions,
Management Science, 23(6): 1696–1707.
de Pinto, Marco and Jörg Lingens (2017):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco and Jochen Michaelis (2017):
Firm Selection and the Role of Union Heterogeneity,
IAAEU Discussion Paper 10/2017.
forthcoming as "The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity" in Economic Modelling.
Friehe, Tim und Mario Mechtel:
Gambling to Leapfrog in Status?,
Review of Economics of the Household, 15 (4): 1291-1319.
also: IAAEU Discussion Paper 04/2014.
Goerke, Laszlo (2017):
Tax Evasion in a Cournot Oligopoly with Endogenous Entry,
International Tax and Public Finance, 24(5): 754-779.
also: IAAEU Discussion Paper 05/2016.
Goerke, Laszlo (2017):
Sick Pay Reforms and Health Status in a Unionised Labour Market,
Scottish Journal of Political Economy, 64(2): 115-142.
also: IAAEU Discussion Paper 04/2016.
Goerke, Laszlo und Olga Lorenz (2017):
Commuting and Sickness Absence,
IAAEU Discussion Paper 12/2017.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 946.
zugleich: IZA Discussion Paper No. 11183.
Goerke, Laszlo and Michael Neugart (2017):
Social Comparisons in Oligopsony,
Journal of Economic Behavior & Organization, 141: 196-209.
also: IAAEU Discussion Paper 04/2017.
Hornuf, Lars and Susanne Braun (2017):
Authentic leadership and followers’ cheating behavior – A laboratory experiment from a self-concept maintenance perspective,
in: Dorianne Cotter-Lockard (ed.): Authentic Leadership and Followership: International Perspectives, Palgrave Macmillan.
The Economics of Crowdfunding: Startups, Portals, and Investor Behavior, Palgrave Macmillan, London.
Regulatory Competition, in: Alain Marciano and Giovanni Battista Ramello (ed.): Encyclopedia of Law and Economics, New York.
Hornuf, Lars and Armin Schwienbacher (2017):
Should Securities Regulation Promote Equity Crowdfunding,
Small Business Economics, 49(3): 579–593.
Hornuf, Lars, Christa Hainz and Lars Klöhn (2017):
Praxiserfahrungen mit den Befreiungsvorschriften des Kleinanlegerschutzgesetzes, ifo Forschungsbericht 78, ifo Institut, München.
Hornuf, Lars, Gregor Dorfleitner, Matthias Schmitt and Martina Weber (2017):
The German FinTech Market, Springer: Heidelberg.
Lorenz, Olga (2017):
Does Commuting Matter to Subjective Well-Being?
IAAEU Discussion Paper 07/2017.
Tyrowicz, Joanna, Karolina Goraus and Lucas van der Velde (2017):
Which Gender Wage Gap Estimates to Trust? A Comparative Analysis,
Review of Income and Wealth, 63(1): 118-146.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski and Jan Hagemejer (2017):
Analyzing the Efficiency of the Pension Reform: The Role for the Welfare Effects of Fiscal Closures,
Macroeconomic Dynamics, 21(5): 1205-1234.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde and Jan Svejnar (2017):
Effects of Labor Reallocation on Productivity and Inequality – Insights from Studies on Transition,
Journal of Economic Surveys, 31(3): 712-732.
Year's Issues 2016
2016
Arnold, Daniel (2016):
Determinants of the Annual Duration of Sickness Presenteeism: Empirical Evidence from European Data,
LABOUR: Review of Labour Economics & Industrial Relations, 30(2): 198-212.
Bernard, Mark, Florian Hett und Mario Mechtel (2016):
Social Identity and Social Free-Riding,
European Economic Review, 90: 4-17.
also: IAAEU Discussion Paper 05/2015
Chadi, Adrian (2016):
Identification of Attrition Bias Using Different Types of Panel Refreshments,
IAAEU Discussion Paper 02/2016.
Chadi, Adrian and Clemens Hetschko (2016):
How Job Changes Affect People's Lives – Evidence from Subjective Well-being Data,
IAAEU Discussion Paper 02/2015.
also: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 747.
also: CESifo Working Paper, No. 5929 (May 2016).
Chadi, Adrian and Clemens Hetschko (2016):
Flexibilisation without Hesitation? Temporary Contracts and Job Satisfaction,
Oxford Economic Papers, 68(1): 217-237.
other version: IAAEU Discussion Paper 04/2013.
Redistribution of Trade Gains in the Presence of Firm and Worker Heterogeneity,
The World Economy, 39(9): 1360–1383.
de Pinto, Marco and Laszlo Goerke (2016):
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
IAAEU Discussion Paper 03/2016.
de Pinto, Marco and Jochen Michaelis (2016):
The Labor Market Effects of Trade Unions - Layard meets Melitz,
International Economics and Economic Policy, 13(2): 223-232.
Hornuf, Lars and Christian Haddad (2016):
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological Determinants,
IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Hornuf, Lars and Christa Hainz (2016):
Crowdinvesting,
CESifo DICE Report, 14(1): 67-69.
Hornuf, Lars and Julia Lindner (2016):
The End of Regulatory Competition in European Corporate Law?,
in: E. Bos et al. (ed.): Wettbewerb der Gesellschaftsrechtsordnungen in Ostmitteleuropa?, Baden-Baden: 117-138.
Hornuf, Lars and Matthias Schmitt (2016):
Success and Failure in Equity Crowdfunding,
CESifo DICE Report, 14(2): 16-22.
Hornuf, Lars and Matthias Schmitt (2016):
Is there a Local Bias in Equity Crowdfunding? The Impact of Investor Types and Portal Design,
SSRN Working Paper,
also: Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 16-07.
Hornuf, Lars and Armin Schwienbacher (2016):
Crowdinvesting – Angel Investing for the Masses?,
Hornuf, Lars, Lars Klöhn and Tobias Schilling (2016):
Crowdinvesting-Verträge - Inhalt, Entwicklung und praktische Bedeutung,
Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, 27(3): 142-178.
Hornuf, Lars, Georg Dorfleitner, Matthias Schmitt and Martina Weber (2016):
The Fintech Market in Germany,
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada, Juan Tafurt and Dan Ariely (2016):
Cut from the Same Cloth: Similarly Dishonest Individuals Across Countries.
Journal of Cross-Cultural Psychology, 47(6): 858-874.
European Company Law, 13(2): 56-66.
Klöhn, Lars, Lars Hornuf and Tobias Schilling (2016):
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada and Juan Tafurt (2016):
What Deters Crime? Comparing the Effectiveness of Legal, Social, and Internal Sanctions Across Countries,
Frontiers in Psychology (Cognitive Science), 7(85).
Year's Issues 2015
2015
How are Work-related Characteristics Linked to Sickness Absence and Presenteeism – Theory and Data,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 135(4): 465-498.
Bäker, Agnes and Mario Mechtel (2015):
Peer Settings Induce Cheating on Task Perfomance,
IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian (2015):
Concerns about the Euro and Happiness in Germany during Times of Crisis,
European Journal of Political Economy, 40: 126–146.
other version: IAAEU Discussion Paper 03/2015.
Chadi, Adrian and Laszlo Goerke (2015):
Missing at Work – Sickness-related Absence and Subsequent Job Mobility,
IAAEU Discussion Paper 04/2015.
also: GEABA Discussion Paper 15-04.
revised version forthcoming in: Journal of Economic Behavior & Organization.
de Pinto, Marco (2015):
The Redistribution of Trade Gains when Income Inequality Matters,
Economies 2015, 3(4): 186-215.
de Pinto, Marco (2015):
IAAEU Discussion Paper 08/2015.
Goerke, Laszlo (2015):
Tax Evasion by Firms,
Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
Goerke, Laszlo (2015):
Tax Evasion by Individuals,
Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
Goerke, Laszlo (2015):
Income Tax Buyouts and Income Tax Evasion,
International Tax and Public Finance, 22(1): 120-143.
Goerke, Laszlo and Olga Lorenz (2015):
Commuting and Sickness Absence,
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
Goerke, Laszlo and Michael Neugart (2015):
Lobbying and dismissal dispute resolution systems,
International Review of Law and Economics, 41(1): 50-62.
Goerke, Laszlo and Markus Pannenberg (2015):
Direct Evidence for Income Comparisons and Subjective Well-Being across Reference Groups,
Economics Letters, 137: 95-101.
Goerke, Laszlo and Markus Pannenberg (2015):
Trade Union Membership and Sickness Absence: Evidence from a Sick Pay Reform,
Goerke, Laszlo, Sabrina Jeworrek and Markus Pannenberg (2015):
Trade Union Membership and Paid Vacation in Germany,
IZA Journal of Labor Economics, 4(17): 1-26.
Hornuf, Lars (2015):
Equity Premium Puzzle,
in: M. Altman (ed.), Real World Decision Making: An Encyclopedia of Behavioral Economics, Santa Barbara: 123-124.
Hornuf, Lars (2015):
Barbara Gabor: Regulatory Competition in the Internal Market: Comparing Models for Corporate Law, Securities Law and Competition Law,
European Journal of Law and Economics, 40(1): 179-182.
Hornuf, Lars and Susanne Braun (2015):
Leadership and persistency in spontaneous dishonesty,
IAAEU Discussion Paper 10/2015.
Lars Hornuf and Lars Klöhn (2015):
Die Regelung des Crowdfunding im Regierungsentwurf des Kleinanlegerschutzgesetzes: Inhalt, Auswirkungen, Kritik, Änderungsvorschläge,
Hornuf, Lars and Armin Schwienbacher (2015):
Funding Dynamics in Crowdinvesting,SSRN Working Paper.
Hornuf, Lars and Stefan Voigt (2015):
Analyzing Preliminary References as the Powerbase of the European Court of Justice,
European Journal of Law and Economics, 39(2): 287-311.
Hornuf, Lars, Markus Reps and Stefan Schäferling (2015):
Covenants in European Investment-Grade Corporate Bonds,
Capital Markets Law Journal, 10(3): 345-361.
Eidenmüller, Horst, Andreas Engert and Lars Hornuf (2015):
Where Do Firms Issue Debt? An Empirical Analysis of Issuer Location and Regulatory Competition in the European Corporate Debt Market,
International Review of Law and Economics, 41: 103-115.
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada, Juan Tafurt, Edwin Iversen and Dan Ariely (2015):
Everyday Dishonesty: Towards a Theory of Multiple Honesty Domains.
Hornuf, Lars, Garcia-Rada, Ximena, Heather Mann and Juan Tafurt (2015):
Guilty or Not Guilty: Comparing the Effectiveness of Legal, Social, and Personal Deterrents of Crime Across Countries.
Tzur Bitan, Dana, Maria Christina Müller, Shlomit Keren, Israel Krieger and Lars Hornuf (2015):
War Within, War Outside: A Psychoanalytic Account of Delusional Themes in Germany and Israel During the Twentieth Century,
Journal of the American Psychoanalytic Association, 63(1): NP1-NP7.
Mertins, Vanessa and Wolfgang Hoffeld (2015):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265-274.
Year's Issues 2014
2014
Chadi, Adrian (2014):
Regional Unemployment and Norm-Induced Effects on Life Satisfaction,
Empirical Economics, 46(3): 1111-1141.
Chadi, Adrian (2014):
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
IAAEU Discussion Paper 03/2014.
also: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 639.
Chadi, Adrian and Clemens Hetschko (2014):
The Magic of the New: How Job Changes Affect Job Satisfaction,
IAAEU Discussion Paper 05/2014.
de Pinto, Marco and Jörg Lingens (2014):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
IAAEU Discussion Paper 12/2014.
de Pinto, Marco and Jochen Michaelis (2014):
International Trade and Unemployment—the Worker-selection Effect
Review of International Economics, 22(2): 226-252.
Goerke, Laszlo, Frederik Herzberg and Thorsten Upmann (2014):
Failure of Ad Valorem and Specific Tax Equivalence under Uncertainty,
International Journal of Economic Theory, 10(4): 387-402.
Block, Jörn, Laszlo Goerke, José María Millán and Concepción Román (2014):
Family Employees and Absenteeism,
Economics Letters, 123(1): 94-99.
Jeworrek, Sabrina and Vanessa Mertins (2014):
Wage Delegation in the Field,
IAAEU Discussion Paper 08/2014.
Friehe, Tim, Mario Mechtel and Markus Pannenberg (2014):
Positional Income Concerns: Prevalence and Relationship with Personality and Economic Preferences,
IAAEU Discussion Paper 11/2014.
published als: "Positional income concerns and personality: evidence from Germany",
in: Applied Economics Letters, 25(14): 1024-1028.
Mertins, Vanessa and Susanne Warning (2014):
Greedy and Selfish? Differences in Fairness Preferences of Prospective Lawyers and Managers,
German Journal of Research in Human Resource Management, 28(4): 410-433.
Mertins, Vanessa and Wolfgang Hoffeld (2014):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265–274.
Franke, Jörg, Ruslan Gurtoviy and Vanessa Mertins (2014):
Workers' Participation in Wage Setting and Opportunistic Behaviour: Evidence from a Gift-Exchange Experiment,
IAAEU Discussion Paper 07/2014.
Friehe, Tim and Mario Mechtel (2014):
Conspicuous Consumption and Political Regimes: Evidence from East and West Germany,
European Economic Review, 67: 62-81.
other version: IAAEU Discussion Paper 03/2012.
Mechtel, Mario (2014):
It's the occupation, stupid! Explaining candidates' success in low-information elections,
European Journal of Political Economy, 33(1): 53-70.
Year's Issues 2013
2013
Arnold, Daniel (2013):
Benefit morale and cross-country diversity in sick pay entitlements,
Chadi, Adrian (2013):
The Role of Interviewer Encounters in Panel Responses on Life Satisfaction,
Economics Letters, 121(3): 550-554.
other version: IAAEU Discussion Paper 11/2013.
Chadi, Adrian (2013):
Third Person Effects in Interview Responses on Life Satisfaction,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch).
Goerke, Laszlo (2013):
Relative Consumption and Tax Evasion,
Journal of Economic Behavior & Organization, 87(1): 52-65.
Goerke, Laszlo (2013):
Human Capital Formation and Tax Evasion,
Bulletin of Economic Research, 65(1): 91-105.
Goerke, Laszlo (2013):
Profit Sharing and Relative Consumption,
Economics Letters, 118(1): 167-169.
Goerke, Laszlo and Inga Hillesheim (2013):
Relative Consumption, Working Time, and Trade Unions,
Labour Economics, 24: 170-179.
Goerke, Laszlo and Markus Pannenberg (2013):
Direct Evidence on Income Comparisons and Subjective Well-Being,
SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 549.
also: IAAEU Discussion Paper 03/2013.
Hoffeld, Wolfgang (2013):
Mindestlöhne und X-Effizienz, Rainer Hampp Verlag, München/ Mering.
Mertins, Vanessa, Henrik Egbert and Tanja Könen (2013):
The Effects of Individual Judgments about Selection Procedures: Results from a Power-to-Resist Game,
Journal of Socio-Economics, 42: 112-120.
Mechtel, Mario (2013):
It's the occupation, stupid! Explaining candidates' success in low-information elections,
IAAEU Discussion Papper 12/2013.
Mechtel, Mario and Niklas Potrafke(2013):
Electoral Cycles in Active Labor Market Policies,
Public Choice, 156(1-2): 181-194.
Mertins, Vanessa and Susanne Warning (2013):
Gender Differences in Responsiveness to a Homo Economicus Prime in the Gift-Exchange Game,
IAAEU Discussion Paper 09/2013.
Mertins, Vanessa, Andrea B. Schote and Jobst Meyer (2013):
Variants of the monoamine oxidase A gene (MAOA) predict free-riding behavior in women in a strategic public goods experiment,
Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics, 6(2): 97-114.
Mechtel, Mario and Tim Friehe (2013):
Gambling to Leapfrog in Status?,
CESifo Working Paper No. 4174.
Bäker, Agnesand Vanessa Mertins (2013):
Risk-Sorting and Preference for Team Piece Rates,
Journal of Economic Psychology, 34: 285-300.
Egbert, Henrik, Vanessa Mertins and Tanja Könen (2013):
The Effects of Allocation Procedures on Resistance: Experimental Evidence from a Power to Resist Game,
Journal of Socio-Economics, 42: 112-120.
Hillesheim, Inga and Mario Mechtel (2013):
How much do others matter? Explaining positional concerns for different goods and personal characteristics,
Journal of Economic Psychology, 34: 61-77.
Year's Issues 2012
2012
Chadi, Adrian (2012):
I would really love to participate in your survey! Bias problems in the measurement of well-being,
Economics Bulletin, 32(4): 3111–3119.
Chadi, Adrian (2012):
Employed But Still Unhappy? On the Relevance of the Social Work Norm,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 132(1): 1–26.
de Pinto, Marco (2012):
The Redistribution of Trade Gains and the Equity-Efficiency Trade-off,
also: IAAEU Discussion Paper 06/2012.
de Pinto, Marco (2012):
Unemployment Benefits as Redistribution of Trade Gains – a Positive Analysis,
also: MAGKS Working Paper 10/2012.
also: IAAEU-Discussion Paper 04/2012.
Friehe, Tim and Mario Mechtel (2012):
Unterschiedliche Präferenzen für Status in Ost- und Westdeutschland,
Goerke, Laszlo (2012):
The Optimal Structure of Commodity Taxation in a Monopoly with Tax Avoidance or Evasion,
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